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Wirtschafts- & Organisationspsychologie
Führung und Motivation
Mitarbeiterführung, Führungsverhalten und -stile
Neben viele Bereiche der Organisation spielt der Bereich der Führung ein wichtige Rolle in einem Unternehmen.
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Der Führungsstil sowohl als auch das Verhalten der Führungskraft hat Auswirkungen auf das Verhalten der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen.
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Um zu verstehen, was das Verhalten und die Eigenschaften einer Führungsperson bewirken können, haben wir den Umgang mit einer extremen Situation von einer Führungskraft analysiert und beurteilt.
Organisationen
Konflikte in Organisationen
Ein weiterer Punkt, welchen wir im fünften Schuljahr durchgearbeitet haben, waren die Ursachen und Folgen von Konflikten sowie das Verhalten und den Umgang mit Unstimmigkeiten in einer Organisation.
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Auch hier haben wir in Gruppen das Thema gemeinsam erarbeitet, um zu verstehen, was Konflikte in einem Unternehmen verursachen können.